CERTIFICACIONES
AVALADO POR
Es el estándar internacional publicado por ISO (Organización Internacional de Normalización) para establecer de manera efectiva el Sistema de Gestión de la Calidad, que justificadamente se le atribuye a todo tipo de organización indistintamente, sea cual sea su tamaño o sector, que disponen efectivamente de todos aquellos estándares necesarios para la implantación de esta normativa que satisfaga las necesidades y expectativas de sus clientes.
Es el estándar internacional que toda organización puede adoptar para establecer, implementar, mantener y mejorar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales; este así mismo, consigue controlar factores que puedan potencialmente causar lesiones, enfermedades, y en casos extremos, defunciones; por el que nos centramos en mitigar cualquier factor dañino o que suponga un riesgo para el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores.
Es el estándar internacionalmente aceptado que indica cómo orientar el sistema de gestión medioambiental efectivo en su organización y actividad laboral. Está delineado para ayudar a las organizaciones a mantenerse comercialmente exitosas sin pasar por alto sus responsabilidades medioambientales, que busca regular las relaciones de las personas con la naturaleza, los seres vivos y los recursos naturales; por el que, su objetivo es proteger al ambiente, evitar la contaminación y preservar tanto la biodiversidad como los recursos naturales.
Es el estándar internacional publicado por ISO (Organización Internacional de Normalización) para establecer de manera efectiva el Sistema de Gestión de la Calidad, que justificadamente se le atribuye a todo tipo de organización indistintamente, sea cual sea su tamaño o sector, que disponen efectivamente de todos aquellos estándares necesarios para la implantación de esta normativa que satisfaga las necesidades y expectativas de sus clientes.
Es el estándar internacional que toda organización puede adoptar para establecer, implementar, mantener y mejorar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales; este así mismo, consigue controlar factores que puedan potencialmente causar lesiones, enfermedades, y en casos extremos, defunciones; por el que nos centramos en mitigar cualquier factor dañino o que suponga un riesgo para el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores.
Es el estándar internacionalmente aceptado que indica cómo orientar el sistema de gestión medioambiental efectivo en su organización y actividad laboral. Está delineado para ayudar a las organizaciones a mantenerse comercialmente exitosas sin pasar por alto sus responsabilidades medioambientales, que busca regular las relaciones de las personas con la naturaleza, los seres vivos y los recursos naturales; por el que, su objetivo es proteger al ambiente, evitar la contaminación y preservar tanto la biodiversidad como los recursos naturales.
Certificado Antisoborno EXI
El Modelo de Prevención de la Asociación de Empresarios por la Integridad implementado en nuestra organización, está basado en el estándar nacional de la Ley N° 30424 Ley que Regula la Responsabilidad Administrativa de las Empresas por delitos de Soborno o Cohecho, publicado por el Poder Ejecutivo, a propuesta del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y del Ministerio de Economía y Finanzas, para establecer de manera efectiva el Sistema de Gestión de organización empresarial a través de procedimientos, políticas y otras herramientas y actividades de control de procesos riesgosos destinados a asegurar la observancia de la normativa penal, de tal manera de acrecentar la confianza y lealtad de nuestros clientes, socios, subcontratistas, proveedores y trabajadores, creando un entorno seguro y transparente.
Certificado Antisoborno EXI
El Modelo de Prevención de la Asociación de Empresarios por la Integridad implementado en nuestra organización, está basado en el estándar nacional de la Ley N° 30424 Ley que Regula la Responsabilidad Administrativa de las Empresas por delitos de Soborno o Cohecho, publicado por el Poder Ejecutivo, a propuesta del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y del Ministerio de Economía y Finanzas, para establecer de manera efectiva el Sistema de Gestión de organización empresarial a través de procedimientos, políticas y otras herramientas y actividades de control de procesos riesgosos destinados a asegurar la observancia de la normativa penal, de tal manera de acrecentar la confianza y lealtad de nuestros clientes, socios, subcontratistas, proveedores y trabajadores, creando un entorno seguro y transparente.